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 在本期的培訓(xùn)中，成總首先通過(guò)一份九型人格簡(jiǎn)易測(cè)試圖，讓大家可以初步判斷自己所對(duì)應(yīng)的人格類(lèi)型。針對(duì)這9種類(lèi)型的人格，重點(diǎn)分析了他們的基本特點(diǎn)、外在表現(xiàn)、心理表現(xiàn)及典型代表人物，進(jìn)一步判斷自己所屬的人格類(lèi)型。并且通過(guò)分析他們的性格優(yōu)缺點(diǎn)，給予他們趨利避害的建議，以便從深層次更接納自我，改變自我的認(rèn)知和溝通模式，包容他人，改善關(guān)系。

成總把枯燥的理論聯(lián)系到實(shí)際工作，用通俗易懂的語(yǔ)言，生動(dòng)的事例，將九型人格講解得透徹明白。培訓(xùn)中不僅講到了九型人格的主型，還講解了我們性格在企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、洽談客戶(hù)中的應(yīng)用，獲得了在場(chǎng)員工們的一致好評(píng)和認(rèn)可。

通過(guò)這次培訓(xùn)，大家了解了自己的情緒特點(diǎn)及應(yīng)對(duì)模式，同時(shí)了解九種不同類(lèi)型性格的特點(diǎn)。

大家一起分享一起探究，基本掌握識(shí)人用人的方法，對(duì)客戶(hù)有更深刻的認(rèn)識(shí)，從而知道采取不同的溝通方式，提高成交率，現(xiàn)場(chǎng)氛圍十分熱烈。

基于本次培訓(xùn)取得的良好效果，今后，海馬文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)將持續(xù)加大對(duì)員工心理狀態(tài)的關(guān)注力度，從職場(chǎng)技能、心理健康、精神狀態(tài)等多角度為員工增添正能量，讓大家在和諧、愉快的氛圍中工作，不斷增強(qiáng)廣大員工的滿(mǎn)足感和幸福感。